Juli 2024 – Industri farmasi tengah membuat kemajuan luar biasa dalam upayanya mencapai dekarbonisasi, dengan emisi yang telah menurun secara signifikan. Namun, perjalanan menuju Net Zero masih penuh dengan tantangan, khususnya dalam mengekang emisi Scope 3 di tempat kerja. Kini, lebih dari sebelumnya, sangat penting bagi mitra industri untuk mendorong peningkatan yang mendukung tujuan global ini.
Perusahaan farmasi sangat menyadari kesehatan manusia dan planet yang saling terkait. Sebagai penanda tangan awal kampanye Race to Zero PBB, perusahaan-perusahaan ini telah dengan cepat menghitung jejak karbon mereka, menetapkan target berbasis sains, dan berinvestasi besar dalam inisiatif dekarbonisasi. Bisnis terkemuka seperti AstraZeneca telah mencapai hasil yang luar biasa, mengurangi separuh emisi gas rumah kaca Scope 1 dan 2 mereka dalam tujuh tahun, dan menginvestasikan $1 miliar dalam program Ambition Zero Carbon untuk mengatasi emisi Scope 3 di seluruh rantai nilai mereka.
Menangani emisi Cakupan 1 dan 2 melalui energi terbarukan dan transportasi hijau relatif mudah, tetapi emisi Cakupan 3 – yang berasal dari jaringan pelanggan dan pemasok yang rumit – jauh lebih rumit dan sulit dikendalikan. Di sinilah manajer fasilitas, seperti dari Sodexo, memainkan peran penting. Setiap kopi yang diseduh, hidangan yang disajikan, produk yang digunakan, dan ons limbah yang dihasilkan oleh penyedia manajemen fasilitas menambah emisi Cakupan 3 klien mereka. Dalam misi untuk mendukung klien, Sodexo secara aktif bekerja dengan perusahaan yang berpikiran sama untuk mengatasi emisi Cakupan 3 melalui Komunitas Praktik yang baru. Bekerja sama dengan FuturePlanet, Komunitas Praktik adalah kelompok kolaboratif tempat para profesional berbagi pengetahuan, praktik terbaik, dan solusi yang terkait dengan tantangan umum dalam sektor ESG dan keberlanjutan. Melalui inisiatif ini, isu-isu dalam sektor ini telah ditinjau dan diprioritaskan oleh para peserta untuk memastikan strategi yang terfokus dan nyata untuk mengatasinya.
Selain itu, Sodexo tengah mempercepat upaya dalam rantai pasokannya sendiri, yang mencakup 4.000 mitra di Inggris saja, yang mencakup pengeluaran tahunan sebesar £800 juta dan 34% dari emisinya. Pada Januari 2030, Sodexo hanya akan bekerja sama dengan pemasok yang menunjukkan kemajuan nyata dalam mencapai rantai pasokan nol emisi melalui pelaporan yang dipublikasikan. Saat ini, 75% dari emisi rantai pasokan mereka tengah ditangani. Sodexo menyediakan pendampingan dan dukungan untuk membantu pemasok, dengan persyaratan utama pertama adalah Rencana Pengurangan Karbon tahunan yang terperinci, dengan fokus pada membantu Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan Usaha Sukarela, Komunitas, dan Sosial (VCSE), melakukan dekarbonisasi secara efektif.
Nol bersih merupakan faktor utama dalam menentukan keberhasilan komersial dan oleh karena itu kegiatan ini menjadi bagian penting bagi perusahaan farmasi di seluruh dunia. Menetapkan tenggat waktu bagi pemasok tidak hanya mengatasi krisis iklim tetapi juga memberikan keunggulan kompetitif, dan rantai pasokan yang berkelanjutan mendukung keberlanjutan jangka panjang dan kepastian biaya. Dengan 75% pekerja sektor swasta Inggris mengharapkan pemberi kerja mereka untuk beroperasi secara berkelanjutan, dan Gen Z khususnya berfokus pada kredensial ramah lingkungan, perusahaan farmasi memiliki peluang utama untuk menarik bakat terbaik dengan memprioritaskan keberlanjutan.
Tempat kerja merupakan tempat yang ideal untuk menunjukkan ambisi perusahaan farmasi untuk mencapai nol emisi karbon. Penelitian menunjukkan bahwa harapan utama pekerja terhadap keberlanjutan mencakup pengurangan penggunaan plastik, konsumsi energi yang bijaksana, dan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab. Mengurangi limbah makanan sangatlah penting, karena sistem pangan berkontribusi terhadap sekitar sepertiga dari seluruh emisi gas rumah kaca. Membangun budaya nol emisi karbon di tempat kerja memerlukan komitmen yang jelas, tindakan yang nyata, dan peluang untuk pilihan yang berkelanjutan.
Kantor dengan emisi nol bersih mencakup fungsi kantor pusat dan layanan yang berhadapan langsung dengan karyawan. Ini termasuk menggunakan sensor untuk data energi terperinci, mengoptimalkan sistem manajemen energi, mencegah pemborosan makanan melalui inisiatif seperti WasteWatch. WasteWatch, misalnya, bekerja dengan cepat menangkap data pemborosan makanan dan memberikan wawasan yang jelas tentang apa yang terbuang dan mengapa. Tim kemudian dapat melakukan perubahan operasional dan perilaku untuk membantu mengakhiri pemborosan makanan yang dapat dihindari, baik yang dihasilkan di dapur maupun oleh konsumen. Bagi karyawan, ini berarti menikmati makanan yang bersumber secara lokal dan berbasis tanaman, menggunakan barang-barang yang dapat digunakan kembali, dan menerima informasi yang jelas tentang dampak lingkungan dari pilihan mereka.
Perusahaan farmasi dapat mengambil tindakan segera dengan melibatkan pemasok di tempat kerja mereka. Ini melibatkan peninjauan data, identifikasi kesenjangan, dan pembuatan strategi yang menginspirasi. Menanamkan keberlanjutan ke dalam praktik operasi, mendorong opsi yang ramah iklim, dan memasukkan metrik yang tepat ke dalam kontrak pemasok merupakan langkah penting. Pelaporan yang transparan dan merayakan keberhasilan akan membantu mempercepat rencana.
Dengan mendorong tempat kerja dengan emisi nol bersih, perusahaan farmasi dapat melampaui ekspektasi keberlanjutan, mengatasi urgensi perubahan iklim, dan mempromosikan pilihan rendah karbon. Meskipun pengurangan emisi langsung merupakan tantangan, semakin populernya hidangan berbahan dasar tanaman menunjukkan adanya pergeseran ke arah praktik berkelanjutan. Dengan bekerja sama dengan pemasok yang tepat, perusahaan farmasi akan tetap menjadi yang terdepan dan berkontribusi secara signifikan terhadap upaya melawan perubahan iklim.